Paskacheval recrute un(e) reponsable marketing et un(e) technico-commercial(e)

26/04/2023 - Actualités
Concepteur de compléments nutritionnels pour le cheval depuis 60 ans, Paskacheval recrute 2 postes de reponsable marketing et de technico-commercial. Lire les annonces détaillées.

 

1 - Responsable Marketing Communication F/H

• Entreprise : Nutral
• Lieu : Châteauneuf-sur-Sarthe
• Poste : Communication - marketing
• Type de contrat : CDI

Si simplicité dans les relations, autonomie dans votre organisation, confiance reconnue dans votre expertise ont du sens pour vous.

Vous êtes alors prêt(e) à nous rejoindre !

Ajoutez à cela un parcours d’intégration et de formation interne, des possibilités d’évolution dans une entreprise à taille humaine avec une bonne dose de convivialité.

Nous sommes Nutral et nous concevons et commercialisons des solutions nutritionnelles naturelles au service de l’élevage.
Nous innovons chaque jour au travers de notre triptyque : performance, nature, et respect, en France mais aussi à travers le monde grâce à nos équipes d’experts.

LES MISSIONS PROPOSÉES

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Responsable Marketing communication F/H.

A ce titre vous définissez la stratégie marketing des marques Natual et Paskacheval et la déclinez en plan d’action marketing afin de promouvoir les offres et soutenir le développement des ventes en France et à l’international. 

Vous aurez pour mission de manager une équipe composée d’un chargé de projet marketing communication et d’un graphiste.

Vous prenez en charge les missions suivantes : 

Marketing :

  • Piloter le plan d’action marketing des marques, en lien avec les axes stratégiques de développement définis par marché.
  • Exploiter des bases de données CRM pour orienter la stratégie commerciale et proposer des axes d’amélioration du parcours client.
  • Élaborer et structurer le budget annuel des marques par marché. 
  • Réaliser des études de marché pour enrichir les plateformes des marques, améliorer notre connaissance client et identifier des relais de croissance. 
  • Co-construire les plans de mise en marché de nouveaux produits et services avec les responsables marché et responsable R&D.

Communication :

  • Être force de proposition dans l’amélioration de la visibilité de nos marques sur le web et dans la digitalisation de notre offre. 
  • Piloter et réaliser les campagnes offline et online ciblées, à destination de nos clients et prospects.
  • Piloter le calendrier éditorial des réseaux sociaux, et animer nos pages.
  • Choisir et gérer les prestataires de communication ; négocier et suivre les contrats de prestation.
  • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance des actions de communication.

LE PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure en marketing ou communication, vous possédez une connaissance sectorielle dans le domaine équin et idéalement dans le domaine agricole. Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.

Vous disposez d'une bonne vision marketing et vous maîtrisez les outils digitaux et sociaux.

Vous avez la volonté de manager une équipe à taille humaine.

Organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter et mettre en oeuvre plusieurs projets simultanément. Ouvert(e) d’esprit, adaptable et disposant d’un excellent relationnel, vous êtes positif(ve) et avez le sens du travail en équipe. 

LES (BONNES) CONDITIONS DE TRAVAIL

CDI, rémunération selon profil, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant.

Déplacements à Nantes à prévoir un jour par semaine pendant les 4 premiers mois.

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2 - Technico commercial F/H

• Entreprise : Horse Techna
• Lieu : Calvados
• Poste : Développement commercial
• Type de contrat : CDI

Présente depuis plus de 60 ans, PASKACHEVAL est la marque dédiée aux spécialités équines. Intégrez une équipe à taille humaine au plus proche des clients, proposant une large gamme de produits aux professionnels de la filière équine en France et à l’étranger conçus et développés par nos équipes R&D.

La marque PASKACHEVAL fait partie du groupe TECHNA, expert en nutrition animale et en nutrition végétale.

Rejoindre le groupe Techna c'est contribuer à relever les défis de l’Alimentation et de la Santé du Vivant dans un groupe international à taille humaine !

Descriptif du poste

Représentant de la gamme Paskacheval, vous participez à la stratégie de croissance de la structure par un développement des ventes et des clients, notamment dans le monde du galop : 

- Sur le secteur du Calvados (14), vous fidélisez et faites progresser les ventes sur un portefeuille client déjà existant

- Sur la région parisienne, notamment grâce à votre réseau, vous assurez une prospection commerciale.

Sous la responsabilité et en collaboration avec la Direction Commerciale France, vous définissez et mettez en œuvre votre plan de prospection et de fidélisation client.

Vous organisez, en toute autonomie, vos tournées commerciales afin de répondre à vos objectifs commerciaux.

Vous visitez régulièrement vos clients, réalisez des propositions commerciales et techniques pertinentes et percutantes basées sur votre analyse fine de leur situation.

Vous êtes responsable de la vente de A à Z, de la proposition au recouvrement des créances, en incluant la livraison et la facturation.

Enfin, vous participez à la dynamique de développement de nouveaux produits ou d’évolution des gammes par vos remontées d’information terrain aux équipes de recherche et développement.

Profil recherché

Vous êtes une personne passionnée par le monde équestre,  principalement par les courses (galop) et l'élevage. Vous avez développé votre réseau dans ce domaine, au cours de vos expériences professionnelles et ou personnelles.

On vous reconnaît une fibre commerciale et relationnelle.

Vous êtes une personne reconnue pour votre sens de la relation clients, vos qualités d’écoute et d’empathie.

Vous  savez organiser et planifier vos activités en toute autonomie afin de réaliser vos objectifs car vous avez le goût du challenge !

Les bonnes conditions de travail

  • Un parcours d’intégration prenant en compte les dimensions : Groupe - entreprise - équipe et poste de travail.
  • Un véhicule de service + portable + tablette 
  • Un package de rémunération : salaire fixe + rémunérations variables
  • Mutuelle avec des taux de remboursement importants.
  • La possibilité pour les entrepreneurs de devenir actionnaire d'un groupe indépendant.

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